146 Kein berechtigter vorzeitiger Austritt einer Arbeitnehmerin wegen Vorenthalten des Entgelts, wenn die neue Geschäftsführung in vertretbarer Weise Zweifel an der Gültigkeit eines neuen, von der scheidenden Geschäftsführung abgeschlossenen und die Arbeitnehmerin begünstigenden Arbeitsvertrags hat
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DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
(2015; Heft 4; S. 189-190)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2015 |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
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| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
Die Frau als Arbeitnehmerin 
Arbeitsunfall einer behinderten Arbeitnehmerin