Schwangerschaft und Arbeit
Schwangere Arbeitnehmerinnen haben einen besonderen Schutz am Arbeitsplatz. So dürfen sie etwa bestimmte Tätigkeiten nicht mehr oder nur eingeschränkt ausüben. Besteht Gefahr für Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind, erfolgt eine Freistellung. Doch wann ist dies der Fall und wer bezahlt das En...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2017; Heft 1; S. 32-33)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2017 |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 604.7
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| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Rauchen kostete Arbeiter den Job