Schwangerschaft und Arbeit
Schwangere Arbeitnehmerinnen haben einen besonderen Schutz am Arbeitsplatz. So dürfen sie etwa bestimmte Tätigkeiten nicht mehr oder nur eingeschränkt ausüben. Besteht Gefahr für Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind, erfolgt eine Freistellung. Doch wann ist dies der Fall und wer bezahlt das En...
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| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2017; Heft 1; S. 32-33)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2017 |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 604.7
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| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Bestandshinweis
Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Gesunde Arbeit (2017; Heft 1; S. 32-33)
Gesunde Arbeit (2017; Heft 1; S. 32-33)
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