Gewinn-oder Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern, kollektive Lohnverhandlungen und Arbeitslosigkeit
Das theoretische Argument, 'wonach eine Gewinnbeteiligung zu mehr Lohnmässigung in Tarifverhandlungen führen kann (...), kann durchaus auch unter realistischeren Bedingungen seine Gültigkeit behalten' (S.307).
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Wirtschaftspolitik (44 (1995) Nr.3, S.289-310)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.24 Gewinnbeteiligung
331.2 Lohnpolitik 331.116 Kollektivvertrag 331.24 Miteigentum 331.6 Arbeitslosigkeit 657.471.12 Arbeitskosten 331.024 Arbeitsproduktivität 331.881 Gewerkschaft |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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