Organisationsentwicklung durch Beteiligung : Implikationen projektorientierter Betriebsratsarbeit für gewerkschaftliche Qualifizierungsmassnahmen
'Im folgenden wird ein neues Beteiligungsmodell im Rahmen der betrieblichen Interessenvertretung sowie ein begleitendes Qualifizierungsprogramm vorgestellt. Beides wurde im Organisationsbereich der IG Chemie, Papier, Keramik entwickelt und erprobt und wird derzeit einer breiteren Anwendung und...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Organisationsentwicklung (14 (1995) Nr.1, S.20-31)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 03.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation 331.881 DGB: IG_Chemie-Papier-Keramik 65.012 Betriebsorganisation 658.3 Arbeitskräfte 331.152 Betriebsrat 331.81 Arbeitszeit 331.881 Gewerkschaft 329.8 Funktionär |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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4.3. Wahrnehmung des Betriebsrates durch Beschäftigte und Management sowie Konsequenzen der Betriebsratsarbeit für die BetriebsrätInnen 
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