Promotion of Employee Ownership Through Public Policy : The British Example

Promotion of Employee Ownership Through Public Policy : The British Example

'In the British environment, companies do not have the incentives to establish ESOPs solely for tax purposes or corporate finance purposes as they often do in the United States.'

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Economic Issues (27 (1993) Nr.3, S.825-847)
VerfasserIn:	Thompson, Judith Kenner
Ort / Verlag / Datum:	USA, 09.1993
Erscheinungsjahr:	1993
Sprache:	Englisch
Klassifikation:	339.232 Vermögensbildung: Arbeitnehmer 338.98 Wirtschaftsförderung 331.24 Miteigentum
Region:	Grossbritannien USA
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:	Tabellen
Anmerkungen:	Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	'In the British environment, companies do not have the incentives to establish ESOPs solely for tax purposes or corporate finance purposes as they often do in the United States.'
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog