Privatization of Public Enterprises : A Principal-Agent Approach Comparing Efficiency in Private and Public Sectors
'Im öffentlichen Unternehmen sind das Ausmass der Forschungs-und Entwicklungsinvestitionen sowie der Arbeitseinsatz des Managers niedriger als im Kostenminimum. Im privatisierten Unternehmen werden dagegen der Arbeitseinsatz des Managers und die Forschungs-und Entwicklungsinvestitionen in koste...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Empirica (18 (1991) Nr.1, S.5-16)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 658.115 Betriebe, öffentliche
338.982 Reprivatisierung 001.891:65 Forschung, betriebliche 658.14 Investitionen, betriebliche 65.08 Manager 331.2 Gehälter 65.012.4 Unternehmensführung 658.114 Privatwirtschaft 338.92 Wirtschaftsvergleichung |
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| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | 'Im öffentlichen Unternehmen sind das Ausmass der Forschungs-und Entwicklungsinvestitionen sowie der Arbeitseinsatz des Managers niedriger als im Kostenminimum. Im privatisierten Unternehmen werden dagegen der Arbeitseinsatz des Managers und die Forschungs-und Entwicklungsinvestitionen in kostenminimierendem Umfang gewählt. In der öffentlichen Unternehmung führt Informationsasymmetrie zu einer stärkeren Spreizung der Managerentlohnung als im privatisierten Unternehmen. In privatisierten Unternehmen ist die Managerentlohnung so niedrig, dass der Manager nur seinen Reservationsnutzen erhält.' |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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