Die erwartete Dauer der Betriebszugehörigkeit von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland
'Die geringere Entlohnung von Frauen im Vergleich zu Männern wird mit der grösseren Anzahl von Arbeitsplatzwechseln und Erwerbsunterbrechungen erklärt. Die erwartete Dauer der Betriebszugehörigkeit bestimmt darüber, welcher Bewerber eingestellt wird (Screening-Theorie), ob in Humankapital inves...
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| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (110 (1990) Nr.3, S.413-431)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 07.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.126 Arbeitsplatzwechsel
331.215 Frauenlöhne 339.233.1 Arbeitseinkommen 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 331.6F Mobilität: Arbeitsmarkt 658.3 Personalwesen 331.2 Löhne 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 331.116 Arbeitsverträge 330.11 Wirtschaftswissenschaften |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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12.10 Dauer der Betriebszugehörigkeit und Art des Betriebes 
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