Human-Ressourcen-Portfolio : Instrument der strategischen Personalplanung

Human-Ressourcen-Portfolio : Instrument der strategischen Personalplanung

Unter einem 'Human-Ressourcen-Portfolio' wird die vereinfachte optische Darstellung (zweidimensionale Matrix) des derzeitigen (Ist-Portfolio) und des geplanten 'Mitarbeiterpotentials' (Soll-Portfolio) verstanden. Dadurch wird ein Bezugsrahmen geschaffen, 'der es erlaubt, die...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Unternehmung (41(1987)Nr.3 S.205-218)
VerfasserIn: Jacobs, Siegfried
Thiess, Michael
Söhnholz, Dirk
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 06.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
657.479 Personalvermögensrechnung
65.012.4 Unternehmensführung
658.3 Arbeitskräfte
331.15 Personalpolitik
331.02 Arbeitsbewertung
658.3 Personalwesen
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Beschreibung:Abbildungen
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Ablageschlagwort: 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft Dokument Nr. D-018547 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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