Sind 'effiziente' Löhne zu hoch für die Vollbeschäftigung? : Zur Erklärung von unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in der Effizienzlohntheorie

Gemäss der Effizienzlohntheorie führt die Zahlung überdurchschnittlicher Löhne, die den Zweck hat, die Arbeitnehmer zur Einhaltung der Leistungsnormen zu bewegen, gesamtwirtschaftlich zu einer Unterbeschäftigung. Die auf diese Weise entstandene Arbeitslosigkeit kann nach Ansicht des Autors 'nic...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (203(1987)Nr.3 S.225-243)
VerfasserIn: Spahn, H P
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 05.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.024.3 Arbeitsleistung
331.054 Arbeitsmotivation
331.2 Löhne
331.6 Arbeitslosigkeit
331.024 Arbeitsproduktivität
331.116 Arbeitsverträge
331.214 Lohntheorie
331.6 Vollbeschäftigung
331.6 Arbeitsmarkt
331.215.4 Reallohn
331.022 Arbeitsmoral
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Beschreibung
Zusammenfassung:Gemäss der Effizienzlohntheorie führt die Zahlung überdurchschnittlicher Löhne, die den Zweck hat, die Arbeitnehmer zur Einhaltung der Leistungsnormen zu bewegen, gesamtwirtschaftlich zu einer Unterbeschäftigung. Die auf diese Weise entstandene Arbeitslosigkeit kann nach Ansicht des Autors 'nicht als unfreiwillig gelten, da sie aus einer unternehmerischen Abwehrreaktion gegen eine freiwillige Verhaltensweise der Arbeitnehmer - die latente Leistungsverweigerung - resultiert'.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog