Feature - International Industrial Relations Association : Seventh World Congress: Hamburg, West Germany, September 1986

Feature - International Industrial Relations Association : Seventh World Congress: Hamburg, West Germany, September 1986

In diesem Beitrag werden die gesetzlichen Bestimmungen die betrieblichen Massnahmen und die Kollektivverträge bezüglich neuer Technologien am Arbeitsplatz in 8 Ländern erläutert (BRD Norwegen Schweden Italien USA Grossbritannien Australien Kanada).

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:New Technology, Work and Employment (2(1987)Nr.1 S.66-74)
VerfasserIn: Bamber, Greg
Ort / Verlag / Datum:Großbritannien, 1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Englisch
Aktive/Passive Person:Blanchard, Francis
Klassifikation:331.041 Automation: Sozialprobleme
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
331.1 Betriebspolitik
331.82 Arbeitsbedingungen
331.823 Arbeitsschutz
331.116 Tarifverträge
65.011.1 Unternehmenspolitik
Region:International
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:Tabelle
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:In diesem Beitrag werden die gesetzlichen Bestimmungen die betrieblichen Massnahmen und die Kollektivverträge bezüglich neuer Technologien am Arbeitsplatz in 8 Ländern erläutert (BRD Norwegen Schweden Italien USA Grossbritannien Australien Kanada).
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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