Limits of the Division of Labour. New Production and Employment Concepts in West German Industry
Die Unterscheidung von 'Gewinnern' und 'Verlierern' unter den Arbeitnehmern, die vom Rationalisierungsprozess betroffen sind, tritt im Verlauf einer komplexen Revolution in den industriellen Strukturen zutage. Der Faktor, der die Unterscheidung bewirkt, wird im Wandel der Paradig...
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Veröffentlicht in: | Economic and Industrial Democracy (8(1987)Nr.2 S.151-170)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 05.1987 |
Erscheinungsjahr: | 1987 |
Sprache: | Englisch |
Klassifikation: | 301.15 Industriesoziologie
301.154 Arbeitssoziologie 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft 331.872 Arbeitsteilung: Arbeitsorganisation 331.041 Automation: Sozialprobleme 658.512 Produktionsplanung 331.1 Betriebspolitik 331.115 Berufseignung 331.6 Arbeitsmarkt |
Region: | BRD
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Beschreibung: | Tabellen |
Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Die Unterscheidung von 'Gewinnern' und 'Verlierern' unter den Arbeitnehmern, die vom Rationalisierungsprozess betroffen sind, tritt im Verlauf einer komplexen Revolution in den industriellen Strukturen zutage. Der Faktor, der die Unterscheidung bewirkt, wird im Wandel der Paradigmen der Arbeitspolitik in den Unternehmen erkannt. Die Segmentierungstendenzen können zur Bildung der 'Zwei-Drittel-Gesellschaft' beitragen. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |