Methodische Durchführung der Personalbemessung

Methodische Durchführung der Personalbemessung

Bestehende Organisationsformen im Betrieb sind oftmals überholt und regeln einen Ablauf, der nicht mehr den Erfordernissen entspricht. Daraus entstehen Mehrkosten und mangelhafte Leistungsergebnisse. Durch eine methodische Personalbedarfsermittlung in einem 9-Stufen-Programm sollen zur richtigen Zei...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Angewandte Arbeitswissenschaft (9(1987)Nr.112 S.42-63)
VerfasserIn: Simon, A
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 05.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.87 Arbeitsorganisation
65.011.1 Unternehmenspolitik
65.012 Betriebsorganisation
331.024.3 Arbeitsleistung
658.113 Unternehmerverhalten
331.872 Arbeitsteilung: Arbeitsorganisation
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:Graphiken Tabellen
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Bestehende Organisationsformen im Betrieb sind oftmals überholt und regeln einen Ablauf, der nicht mehr den Erfordernissen entspricht. Daraus entstehen Mehrkosten und mangelhafte Leistungsergebnisse. Durch eine methodische Personalbedarfsermittlung in einem 9-Stufen-Programm sollen zur richtigen Zeit die geeigneten Mitarbeiter am richtigen Ort eingeteilt werden.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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