Rechtsformabhängige vs. rechtsformneutrale Unternehmensverfassung: Der Fall der mitbestimmten GmbH : Eine Analyse zur Führungsorganisation im Lichte empirischer Befunde
Die mitbestimmte GmbH als Beispiel einer rechtsformabhängigen Unternehmensverfassung genügt nicht den Kriterien, ein produktives Interessenclearing zu organisieren und eine effiziente Führungsorganisation für Grossunternehmen zur Verfügung zu stellen. 'Demnach wäre hier eine rechtsformneutrale...
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| Veröffentlicht in: | Die Betriebswirtschaft DBW (46(1986)Nr.4 S.460-472)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 07.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.114.4 GesmbH
331.15 Mitbestimmung 331.15 Betriebsverfassung 65.012.4 Unternehmensführung 658.114.5 Konzerne 65.012 Betriebsorganisation 347.72 Gesellschaftsrecht 658.114 Gesellschaftsformen |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die mitbestimmte GmbH als Beispiel einer rechtsformabhängigen Unternehmensverfassung genügt nicht den Kriterien, ein produktives Interessenclearing zu organisieren und eine effiziente Führungsorganisation für Grossunternehmen zur Verfügung zu stellen. 'Demnach wäre hier eine rechtsformneutrale Führungsorganisation (...) aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu präferieren'. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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