Technologie und Personalmanagement : Der Technische Wandel als Herausforderung an die Personalwirtschaft
'Wirkliche Integration der Technik erfordert konzeptionelles Vorausdenken, wofür es Aufgabe der Personalwirtschaftlehre wäre, entsprechende Grundlagen bereitzustellen. Als ersten Ansatz werden einige Wirkungshypothesen über die Implikationen der Mikroelektronik für das betriebliche Personalmana...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Unternehmung (40(1986)Nr.2 S.103-117)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 06.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.3 Personalwesen
65.012.4 Unternehmensführung 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.15 Personalpolitik 331.2 Lohnpolitik 331.02 Arbeitsbewertung 331.87 Arbeitsorganisation 621 Technologie |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Auswirkungen neuer Technologien auf das Personalmanagement 
Personalmanagement im Wandel