Selbstverpflichtung und Flexibilität: Abkehr vom Modell der Fremdkontrolle
Zwei Trends hin zur 'Gemeinsamkeit als Basis des organisationalen Geschehens' im Unternehmen und ihre Verflechtung werden untersucht: 'Auf der sozialen Seite ist ein neues Bündel von Personalführungsstrategien entstanden, in dessen Zentrum das Phänomen der Selbstverpflichtung (commitm...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Betriebswirtschaft DBW (46(1986)Nr.5 S.603-609)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
331.15 Personalpolitik 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.022 Arbeitsdisziplin 65.012.7 Kontrolle, betriebliche 331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation) 331.015:65 Arbeitsgestaltung: Betriebswirtschaft 331.021F Arbeit, selbständige 331.041 Automation: Sozialprobleme 331.024.3 Arbeitsleistung 65.012.4 Unternehmensführung 65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft |
| Region: | USA
Kanada |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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