Concession bargaining in the United States
Direkte oder indirekte Lohnkürzungen als Mittel, die Arbeitskosten in Betrieben, die in Schwierigkeiten sind, zu senken und die Produktivität zu erhöhen. 'Beispiele und Modelle in den USA: 'Two-tier agreements', 'Lump-sum payments' und 'Cost-of-Living adjustments'....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Labour and Society (11(1986)Nr.2 S.207-220)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 05.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.2 Lohnpolitik
331.2 Löhne 331.23 Lohnformen 657.471.12 Lohnkosten 657.471.12 Arbeitskosten |
| Region: | USA
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Direkte oder indirekte Lohnkürzungen als Mittel, die Arbeitskosten in Betrieben, die in Schwierigkeiten sind, zu senken und die Produktivität zu erhöhen. 'Beispiele und Modelle in den USA: 'Two-tier agreements', 'Lump-sum payments' und 'Cost-of-Living adjustments'. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Plant-Level Concession Bargaining