Top Management and Codetermination in Swedish Companies: Greater Union Influence Results in Better Decisions
Die Auswertung einer repräsentativen Umfrage bei 450 schwedischen Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten ergibt, dass der gewerkschaftliche Einfluss auf langfristig wirksame Unternehmensentscheidungen generell gering ist. Wo die Gewerkschaften stärker in den Entscheidungsprozess einbezogen werden...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Economic and industrial democracy (7(1986)Nr.1 S.99-108)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 02.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.881 Gewerkschaftspolitik 65.012.4 Unternehmensführung 331.152 Betriebsrat 331.15 Betriebsdemokratie 331.82 Arbeitsbedingungen 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.89 Arbeitskonflikte 331.1 Arbeitsbeziehungen |
| Region: | Schweden
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
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Codetermination : a discussion of different approaches