Verhaltensorientierte Beurteilungsskalen : Eine Analyse von Varianten eines Ansatzes zur Verbesserung der Methodik der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern
Diskutiert werden Varianten von Verhaltensverankerten Beurteilungsskalen, die aus dem Ansatz von Smith/ Kendall (1963) zur Konstruktion und Nutzung von Verhaltenserwartungsskalen hervorgegangen sind, und davon abweichende Verhaltensbeobachtungsskalen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Betriebswirtschaft (45(1985)Nr.6 S.666-680)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.015.14 Leistungsbewertung
331.024.3 Arbeitsleistung 331.15 Personalpolitik 331.02 Arbeitsbewertung 331.87 Arbeitsorganisation 65.012.4 Unternehmensführung |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Diskutiert werden Varianten von Verhaltensverankerten Beurteilungsskalen, die aus dem Ansatz von Smith/ Kendall (1963) zur Konstruktion und Nutzung von Verhaltenserwartungsskalen hervorgegangen sind, und davon abweichende Verhaltensbeobachtungsskalen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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