Are Targeted Wage Subsidies Harmful? Evidence from a Wage Voucher Experiment
Programme zur Erhöhung der Beschäftigungsrate von bestimmten Zielgruppen von Arbeitern durch Bezahlung eines Lohnteils aus Mitteln der öffentlichen Hand. Ein Versuch in Dayton, Ohio: Arbeiter mit solchen 'Gutscheinen' finden noch schwerer eine Arbeit als andere. Stigmatisierung und Diskrim...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Industrial and Labor Relations Review (Vol.39(1985)Nr.1, S.105-114)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | USA, 10.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.61 Arbeitsmarktförderung
657.471.12 Lohnkosten 331.6 Arbeitsmarktpolitik 336.57:352/354 Subventionen, öffentliche |
| Region: | USA
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Programme zur Erhöhung der Beschäftigungsrate von bestimmten Zielgruppen von Arbeitern durch Bezahlung eines Lohnteils aus Mitteln der öffentlichen Hand. Ein Versuch in Dayton, Ohio: Arbeiter mit solchen 'Gutscheinen' finden noch schwerer eine Arbeit als andere. Stigmatisierung und Diskriminierung. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Are targeted wage subsidies harmful? : evidence from a wage voucher experiment 
Why Wages Aren't Growing : Interview