Die Auswirkungen neuer Technologien auf die Mitarbeiter von Banken
Der Einsatz neuer Technologien im Bankwesen erfolgt unter Kosten-und Rationalisierungsgesichtspunkten, als Ausfluss von Kundenwünschen, als Ergebnis der Wettbewerbssituation und als imagefördernde Komponente. 'Wesentlich einschneidender als die eventuell anstehenden quantitativen Auswirkungen i...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Bank-Archiv (33(1985)Nr.7, S.231-253)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 07.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 336.71:65 Bankwesen: Betriebswirtschaft
331.87 Arbeitsorganisation 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 65.011.5 Automation 377 Berufsausbildung 331.6 Arbeitsmarkt 331.022 Arbeitsmoral 331.81 Arbeitszeit 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft 65.012 Betriebsorganisation 65.012.4 Unternehmensführung 377.4 Fortbildung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Bibliographie |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Einsatz neuer Technologien im Bankwesen erfolgt unter Kosten-und Rationalisierungsgesichtspunkten, als Ausfluss von Kundenwünschen, als Ergebnis der Wettbewerbssituation und als imagefördernde Komponente. 'Wesentlich einschneidender als die eventuell anstehenden quantitativen Auswirkungen im Bereich der Bankmitarbeiter sind die strukturellen Veränderungen im qualitativen Bereich'. Neben der fachlichen und fachübergreifenden Höherqualifizierung der Arbeitnehmer darf die 'menschliche Qualität' nicht übersehen werden. Die erforderliche flexiblere Gestaltung der Banköffnungszeiten verlangt nach der 'Einführung flexibler Arbeitszeitsysteme und/ oder gestaffelter Arbeitszeitregelungen'. Zur Bewältigung des veränderten Arbeitsethos und des Wertewandels bietet sich die Organisationsentwicklung an. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Marktchancen und Betriebsbereitschaft bei Banken : Variable Arbeitszeit als Lösungsansatz 
Räumliche Auswirkung neuer Technologien 
Auswirkungen einer neuen Technologie auf die Arbeitsstunden