Interessenkollision bei der Ausübung betriebsverfassungsrechtlicher Beteiligungsrechte
Eine unmittelbare Betroffenheit, die von einer Organtätigkeit ausschliesst, liegt nur bei konkret-individuellen Regelungen vor. Bei derartigen Regelungen seitens des Arbeitgebers erfolgt der Ausschluss nur bei einem Mitbestimmungs-und Mitwirkungsrecht, nicht bei einem Informationsrecht. Das betroffe...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Arbeitsrecht (15(1984)Nr.4, S.409-452)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.10.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
331.152 Betriebsrat 35.081.74 Personalvertretung 331.15 Mitbestimmung 331.6 Invalidenanstellung 347.9 Prozessverfahren 342.721 Datenschutz 614.8-084 Unfallverhütung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Beteiligungsrechte von Betriebsrat und Arbeitnehmern im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts