Regionale Mobilität von Fach-und Führungskräften in Klein-und Mittelbetrieben : Eine personalwirtschaftliche Betrachtung unter Berücksichtigung der Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
'Die Mobilitätsproblematik (...) konzentriert sich speziell in Klein-und Mittelbetrieben mit einem Standort in Randgebieten auf Personalbeschaffungs-und Personalhaltungsprobleme einerseits und auf das soziale Umfeld andererseits'. Im Vergleich zu den finanziellen Anreizen und den Aufstiegs...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Management Forum (4(1984)Nr.2, S.119-141)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
331.77 Angestellte, leitende 338.963 Mittelbetriebe 331.6F Mobilität: Arbeitsmarkt 338.964 Kleinbetriebe 331.17 Sozialleistungen, betriebliche 331.2 Gehälter 331.6 Arbeitsmarkt 65.08 Manager 331.761 Facharbeiter 331.15 Personalpolitik 331.126 Arbeitsplatzwechsel |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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