Trade Unions and Productivity : Theory and Evidence
Die weitverbreitete Annahme, die Gewerkschaften in Grossbritannien beeinflussten Beschäftigungswachstum, Gewinnentwicklung, Produktion und Produktivitätssteigerung negativ, ist teils unrichtig, teils bedürfte sie weiterer empirischer und theoretischer Fundierung. Die Theorie der 'unvollkommenen...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | International Journal of Manpower (5(1984)Nr.2, S.24-32)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.024 Arbeitsproduktivität
331.881 Gewerkschaften 338.011 Produktivität 331.6 Arbeitsmarkt 330.8 Wirtschaftstheorien 339.233 Einkommen 658.155 Gewinne, betriebliche |
| Region: | Grossbritannien
USA |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die weitverbreitete Annahme, die Gewerkschaften in Grossbritannien beeinflussten Beschäftigungswachstum, Gewinnentwicklung, Produktion und Produktivitätssteigerung negativ, ist teils unrichtig, teils bedürfte sie weiterer empirischer und theoretischer Fundierung. Die Theorie der 'unvollkommenen Märkte' ist unzureichend. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Productivity and trade unions