Unterentwicklung der Organisationsentwicklung

Inhalt: Organisationsentwicklung (OE) - ein 'Consultant Approach'? / OE - ein Management-Ansatz? / OE - ein Arbeitnehmeransatz? / OE - ein dialektischer Ansatz (two-tier-approach)? / Initiierung und Durchführung von OE - bisherige Erfahrungen / Das Beispiel eines inkrementalen OE-Prozesses...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Unternehmung (38(1984)Nr.2, S.133-145)
VerfasserIn: Wolff, Rolf
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 05.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft
65.012 Betriebsorganisation
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
658.3 Personalwesen
65.012.4 Unternehmensführung
658.114 Selbstverwaltung: Betriebe
Region:Schweden
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Inhalt: Organisationsentwicklung (OE) - ein 'Consultant Approach'? / OE - ein Management-Ansatz? / OE - ein Arbeitnehmeransatz? / OE - ein dialektischer Ansatz (two-tier-approach)? / Initiierung und Durchführung von OE - bisherige Erfahrungen / Das Beispiel eines inkrementalen OE-Prozesses - 15 Unternehmen in der schwedischen Textilindustrie / Kriterien inkrementaler, authentischer OE / OE und Personalentwicklung sind Notwendigkeiten.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog