'Humanisierung der Arbeit' und Betriebsverfassung : Anmerkungen zur Funktion des Betriebsrats im Kontext von Strategien der Beeinflussung technisch-organisatorischen Wandels im Betrieb

Inhalt: 'Modernisierung' und 'Humanisierung': Betriebsrat als Vermittlungs-und Legitimationsinstanz staatlicher Implementationsstrategien betrieblichen Wandels / Die gewerkschaftliche These vom Machtdefizit des Betriebsrats / Zum Handlungspotential von Betriebsräten bei technisch...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (36(1984)Nr.1, S.107-125)
VerfasserIn: Schwerin, Hans-Alexander Graf von
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 03.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.152 Betriebsrat
331.15 Betriebsverfassung
65.012 Betriebsorganisation
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung
331.1 Betriebspolitik
331.881 Gewerkschaften
62.001.6 Innovation: Technik
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Inhalt: 'Modernisierung' und 'Humanisierung': Betriebsrat als Vermittlungs-und Legitimationsinstanz staatlicher Implementationsstrategien betrieblichen Wandels / Die gewerkschaftliche These vom Machtdefizit des Betriebsrats / Zum Handlungspotential von Betriebsräten bei technisch-organisatorischen Veränderungen / Zur Bestimmung der Betriebsratsfunktion im Kontext betrieblicher System-Umwelt-Beziehungen.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog