Lay-off Restraints and the Demand for Labor
'In den westeuropäischen Ländern ist die Entlassung von Arbeitnehmern, auch im Fall von Firmenschliessungen, institutionell geregelt. Diese Vorschriften verfolgen das Ziel, die Arbeitnehmer zu schützen und Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Es lässt sich jedoch zeigen, dass diese institutionellen R...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft (139(1983)Nr.4, S.612-624)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.15 Betriebsverfassung 331.135 Kündigungsschutz 331.6 Arbeitslosigkeit 65.016 Betriebsstillegung 657.471.12 Arbeitskosten 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher |
| Region: | Europa
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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