Flexible Arbeitszeit in der betrieblichen Praxis
Die wichtigsten Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung: 1.) Schichtarbeit / 2.) Gleitende Arbeitszeit / 3.) Arbeitszeit a la carte / 4.) Gleitender Übergang in den Ruhestand / 5.) Job-Sharing / 6.) KAPOVAZ / 7.) SABBATICAL / 8.) Saisonarbeit / 9.) Teilzeitarbeit.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Personal (35(1983)Nr.8, S.316-320)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.12.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.13 Altersgrenze 331.81 Arbeitszeitverkürzung 331.811 Teilzeitarbeit 323.382 Sozialpartnerschaft 659.4 Meinungsforschung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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