Qualifikatorische Anforderungsprofile bei wirtschaftlichen Führungspositionen
Das qualifikatorische Anforderungsprofil wird vor allem 'von der (betriebsgrössenabhängigen) funktionsspezifischen Strukturdifferenzierung auf intraorganisationeller Ebene (d. h. von der sachspezifischen Unterschiedlichkeit verschiedener Führungsrollen) ' bestimmt, 'während die intero...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Soziale Welt (34(1983)Nr.4, S.471-499)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.08 Manager
331.115 Berufseignung 331.02 Arbeitsbewertung 377 Berufsausbildung 338.96 Betriebsgrösse 65.012 Betriebsorganisation 159.923 Persönlichkeit |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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