Qualifikatorische Anforderungsprofile bei wirtschaftlichen Führungspositionen

Qualifikatorische Anforderungsprofile bei wirtschaftlichen Führungspositionen

Das qualifikatorische Anforderungsprofil wird vor allem 'von der (betriebsgrössenabhängigen) funktionsspezifischen Strukturdifferenzierung auf intraorganisationeller Ebene (d. h. von der sachspezifischen Unterschiedlichkeit verschiedener Führungsrollen) ' bestimmt, 'während die intero...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Soziale Welt (34(1983)Nr.4, S.471-499)
VerfasserIn: Geser, Hans
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.08 Manager
331.115 Berufseignung
331.02 Arbeitsbewertung
377 Berufsausbildung
338.96 Betriebsgrösse
65.012 Betriebsorganisation
159.923 Persönlichkeit
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:Tabellen
Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Bestandshinweis

Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Soziale Welt (34(1983)Nr.4, S.471-499)

Ähnliche Einträge