Auswirkungen der Mitbestimmung auf das Zielsystem der Unternehmung : Die Berücksichtigung von Arbeitnehmerzielen in der Betriebswirtschaftslehre

Inhalt: Mitbestimmung in der Betriebswirtschaftslehre / Mitbestimmung und Zielsystem / Ziele der Arbeitnehmer für das Zielsystem der Unternehmung / Ziele der Kapitaleigner und des Management / Zielsystem der mitbestimmten Unternehmung / Zielkonflikte und Personalmanagement / Strategien zur Verminder...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (35(1983)Nr.6, S.559-576)
VerfasserIn: Seiwert, Lothar J
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 11.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Mitbestimmung
331.15:65 Mitbestimmung: Betriebswirtschaft
658.01 Betriebswirtschaftslehre
338.93 Unternehmer
331.152 Partnerschaft, betriebliche
331.15 Personalpolitik
65.012.4 Unternehmensführung
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Beschreibung
Zusammenfassung:Inhalt: Mitbestimmung in der Betriebswirtschaftslehre / Mitbestimmung und Zielsystem / Ziele der Arbeitnehmer für das Zielsystem der Unternehmung / Ziele der Kapitaleigner und des Management / Zielsystem der mitbestimmten Unternehmung / Zielkonflikte und Personalmanagement / Strategien zur Verminderung von Mitbestimmungs-Zielkonflikten.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog