Women and working conditions: Prospects for improvement?

Obwohl es richtig ist, die physiologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beachten, ist es nicht weniger wichtig, dass sie keine Diskriminierung in der Arbeitswelt rechtfertigen. Die noch vorhandenen Ungleichheiten müssen korrigiert werden so dass der Rolle der Frau, die sie beträchtlich...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International Labour Review (Vol.122(1983)Nr.3, S.295-311)
VerfasserIn: Seguret, Marie-Claire
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 05.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:396.5 Frauenarbeit
331.6.061 Beschäftigtenstruktur
396.1 Frauen: Gleichberechtigung
331.82 Arbeitsbedingungen
331.116 Kollektivverträge
331.794 Heimarbeiter
351.83 Mutterschutz
331.823 Arbeitsschutz
331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.81 Arbeitszeit
331.817 Krankenstand
331.215 Frauenlöhne
Region:International
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Obwohl es richtig ist, die physiologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beachten, ist es nicht weniger wichtig, dass sie keine Diskriminierung in der Arbeitswelt rechtfertigen. Die noch vorhandenen Ungleichheiten müssen korrigiert werden so dass der Rolle der Frau, die sie beträchtlich im Arbeitsleben spielt, Gerechtigkeit widerfährt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog