Women and working conditions: Prospects for improvement?
Obwohl es richtig ist, die physiologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beachten, ist es nicht weniger wichtig, dass sie keine Diskriminierung in der Arbeitswelt rechtfertigen. Die noch vorhandenen Ungleichheiten müssen korrigiert werden so dass der Rolle der Frau, die sie beträchtlich...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | International Labour Review (Vol.122(1983)Nr.3, S.295-311)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 05.1983 |
Erscheinungsjahr: | 1983 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
331.6.061 Beschäftigtenstruktur 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 331.82 Arbeitsbedingungen 331.116 Kollektivverträge 331.794 Heimarbeiter 351.83 Mutterschutz 331.823 Arbeitsschutz 331.81 Arbeitszeitverkürzung 331.81 Arbeitszeit 331.817 Krankenstand 331.215 Frauenlöhne |
Region: | International
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Obwohl es richtig ist, die physiologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu beachten, ist es nicht weniger wichtig, dass sie keine Diskriminierung in der Arbeitswelt rechtfertigen. Die noch vorhandenen Ungleichheiten müssen korrigiert werden so dass der Rolle der Frau, die sie beträchtlich im Arbeitsleben spielt, Gerechtigkeit widerfährt. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |