Flexible Arbeitszeiten und integrierte Gesellschaftspolitik : Sozialwissenschaftliche Überlegungen zur Arbeitszeitpolitik (1)
Über die verschiedenen Modelle flexibler Arbeitszeit und die Chancen ihrer Verwirklichung, betrachtet unter dem Gesichtspunkt einer 'integrierten Gesellschaftspolitik', der sie als Mittel zu Arbeitsumverteilung und Erhöhung der Zeitsouveränität dienen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Zeitschrift für Soziologie (7(1982)Nr.3+4, S.81-93)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.811 Arbeitszeit, variable 331.811 Teilzeitarbeit 331.881 Gewerkschaften 301.16 Gesellschaftspolitik 331.6 Arbeitsmarkt |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Integrierte Gesellschaftspolitik : Prüfung der österreichischen Erfahrungen 
Flexible Arbeitszeit : Wunsch nach flexibler Arbeitszeit