Job Search and the Duration of Layoff Unemployment
Inhalt: Es wird eine optimale Strategie für die Arbeitssuche entlassener Arbeitnehmer und für die Wiedereinstellungspolitik von Firmen entworfen, und zwar unter der Voraussetzung, dass jede Seite die Aktionen der anderen Seite korrekt vorwegnimmt. Es wird gezeigt, dass eine andere Arbeit nur gesucht...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Quarterly Journal of Economics (97(1982)Nr.4, S.595-612)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | USA, 11.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.6 Arbeitslosigkeit 331.1 Betriebspolitik 331.6 Arbeitsmarkt |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Distributions of the Duration and Value of Job Search with Learning 
Unknown wage offer distribution and job search duration