Mitbestimmung und Bedürfnisbefriedigung der Arbeitnehmer

Inhalt: Ausgehend von einem empirischen Mitbestimmungsprojekt wird unter Berücksichtigung von Bedürfnissen und Interessen der Arbeitnehmer untersucht, wie sich Mitbestimmung auswirkt. 'Da Arbeitnehmerinteressen auch überall dort in gewissem Umfang berücksichtigt werden, wo es keine Mitbestimmun...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (34(1982)Nr.11, S.959-978)
VerfasserIn: Scholl, Wolfgang
Blumschein, Harro
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 11.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Mitbestimmung
331.11 Arbeitnehmer
380.12 Marketing
331.152 Betriebsrat
65.012.4 Unternehmensführung
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Inhalt: Ausgehend von einem empirischen Mitbestimmungsprojekt wird unter Berücksichtigung von Bedürfnissen und Interessen der Arbeitnehmer untersucht, wie sich Mitbestimmung auswirkt. 'Da Arbeitnehmerinteressen auch überall dort in gewissem Umfang berücksichtigt werden, wo es keine Mitbestimmung gibt, sollte sich die Analyse nicht allein mit den Aktivitäten der Arbeitnehmervertreter befassen, sondern auch die Aktivitäten des Managements vergleichend einbeziehen. '.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog