Neue Arbeitsformen, betriebliche Leistungspolitik und Interessen der Beschäftigten
Empirische Untersuchung über die Einführung neuer Arbeitsformen in insgesamt 9 Industriebetrieben, mit dem Schwerpunkt auf folgenden Fragestellungen: Interessen und Ziele, die die Betriebe verfolgen Einschätzung durch die betroffenen Arbeitskräfte Art und Ausmass der Beteiligung der betrieblichen In...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Soziale Welt (33(1982)Nr.3/4, S.440-465)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
331.015.12 Arbeitsplatzgestaltung 331.15 Mitbestimmung 331.152 Betriebsrat 331.1 Betriebspolitik 331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Empirische Untersuchung über die Einführung neuer Arbeitsformen in insgesamt 9 Industriebetrieben, mit dem Schwerpunkt auf folgenden Fragestellungen: Interessen und Ziele, die die Betriebe verfolgen Einschätzung durch die betroffenen Arbeitskräfte Art und Ausmass der Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretung. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Grenzen neuer Arbeitsformen : betriebliche Arbeitsstrukturierung, Einschätzung durch Industriearbeiter, Beteiligung d. Betriebsräte