Das Assessment-Center-Verfahren
Inhalt: Dargestellt werden Prinzip, Einsatz, Gebiete und Ablauf des Assessment-Center, eines Personalauswahlverfahrens.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (34(1982)Nr.4, S.365-373)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 04.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.3 Personalwesen
65.08 Manager 331.15 Personalpolitik 331.77 Angestellte, leitende |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Inhalt: Dargestellt werden Prinzip, Einsatz, Gebiete und Ablauf des Assessment-Center, eines Personalauswahlverfahrens. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beobachtungen im Assessment-Center (AC)