Die Kontroversen um das 'job-sharing'

Die Kontroversen um das 'job-sharing'

Fasst man die verschiedenen Argumente zusammen, so ist die Schlussfolgerung zwangsläufig, dass job-sharing keine erkennbaren Vorteile für die Beschäftigten bringt. Im Zusammenhang mit der Kontroverse um job-sharing hat allerdings die Diskussion um die Gesamtproblematik der Teilzeitbeschäftigung wich...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Sozialer Fortschritt (31(1982)Nr.1, S.11-15)
VerfasserIn: Ott, Erich
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.811 Teilzeitarbeit
331.61 Arbeitsplatzsicherung
331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.811 Job sharing
331.881 Gewerkschaften
331.82 Arbeitsbedingungen
331.6 Arbeitslosigkeit
Region:BRD
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