Arbeitspsychologische Effekte von Änderungen des Arbeitsinhalts bei Montagetätigkeiten

Arbeitspsychologische Effekte von Änderungen des Arbeitsinhalts bei Montagetätigkeiten

Ziel der Untersuchung war, die Wirkung von vergrösserten Handlungsspielräumen auf die Arbeitszufriedenheit, das subjektiv empfundene Ermüdungs-Monotonie-und Sättigungserleben festzustellen.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (35(1981)Nr.3, S.162-167)
VerfasserIn:	Schmidt, Klaus-H Kleinbeck, Uwe Rutenfranz, Josef
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 09.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.87 Arbeitsorganisation 331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation) 331.82 Arbeitsbedingungen 331.054 Arbeitspsychologie
Region:	BRD
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