Besch ftigungsprobleme und Besch ftigungspolitik in Japan
Japans Arbeitsmarkt ist gespalten in Bereiche mit Dauerbesch ftigung und andere mit tendenziell instabilen Arbeitsverh ltnissen. Nur ein knappes Drittel der Arbeitnehmer wird nach den Regeln der 'lebenslangen Besch ftigung' behandelt es sind dies die öffentlich Bediensteten und die meisten...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (14(1981)Nr.2, S.81-98)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 04.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.126 Arbeitsplatzwechsel 331.2 Löhne 377 Berufsausbildung 331.82 Arbeitsbedingungen 368.44 Arbeitslosenversicherung (SV) 331.6 Arbeitslosigkeit 331.13 Altersgrenze |
| Region: | Japan
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Japans Arbeitsmarkt ist gespalten in Bereiche mit Dauerbesch ftigung und andere mit tendenziell instabilen Arbeitsverh ltnissen. Nur ein knappes Drittel der Arbeitnehmer wird nach den Regeln der 'lebenslangen Besch ftigung' behandelt es sind dies die öffentlich Bediensteten und die meisten regul ren m nnlichen Arbeitnehmer in Grossfirmen mit mehr als 500 Besch ftigten. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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