10 Jahre Erfahrung mit Prämienlohn
'... Ziel d. neuen Prämienkonzeption: Höchstmögliche Ausbringung verkaufsfähiger Produkte mit dem vorhandenen Maschinenpark in der zur Verfügung stehenden Zeit... Die neue Prämie sollte also d. Mitarbeiter motivieren, bei minimalem Ausschuss u. möglichst wenig Stillstandzeiten eine bestmögliche...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Angewandte Arbeitswissenschaft ((1981)Nr.87, S.27-39)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 02.1981 |
Erscheinungsjahr: | 1981 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 658 Betriebswirtschaft
331.22 Lohnsysteme 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.1 Betriebspolitik 331.1:65 Personalwirtschaft: Betriebswirtschaft 331.87 Arbeitsorganisation 331.231 Leistungslohn 331.225 Prämien |
Region: | BRD
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | '... Ziel d. neuen Prämienkonzeption: Höchstmögliche Ausbringung verkaufsfähiger Produkte mit dem vorhandenen Maschinenpark in der zur Verfügung stehenden Zeit... Die neue Prämie sollte also d. Mitarbeiter motivieren, bei minimalem Ausschuss u. möglichst wenig Stillstandzeiten eine bestmögliche Maschinentaktzahl zu fahren... '. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |