Mit fünfzig schon zu alt? : Jedes Lebensalter hat seine Vorteile - auch für die Unternehmen

Inhalt: Gesellschaftliche Entwicklung / Berufliche Leistungsfähigkeit und Lebensalter / Die Arbeitsleistung der älteren Arbeitnemer / Erfassung der älteren Mitarbeiter / Personalausbildung - Fort-und Weiterbildung für ältere Mitarbeiter / Vorbereitung auf den dritten Lebensabschnitt / Vorbereitungsp...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Politische Studien (31(1980)Nr.254, S.643-654)
VerfasserIn: Speckner, Günther
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 12.1980
Erscheinungsjahr:1980
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.114 Arbeitnehmer, ältere
331.1 Betriebspolitik
331.6.061 Beschäftigtenstruktur
331.87 Arbeitsorganisation
331.6 Umschulung
331.15 Personalpolitik
331.13 Ruhestand
377.4 Fortbildung
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Beschreibung
Zusammenfassung:Inhalt: Gesellschaftliche Entwicklung / Berufliche Leistungsfähigkeit und Lebensalter / Die Arbeitsleistung der älteren Arbeitnemer / Erfassung der älteren Mitarbeiter / Personalausbildung - Fort-und Weiterbildung für ältere Mitarbeiter / Vorbereitung auf den dritten Lebensabschnitt / Vorbereitungsprogramme und Rüstigkeitsberatung / Gleitender Übergang in den Ruhestand.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog