Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in Zusammenhang mit Alkoholerkrankungen
Der Autor verdeutlicht die arbeitsrechtlichen und menschlichen Aspekte der Suchtproblematik im Betrieb / Er entwirft einen Stufenplan für den Umgang mit Alkoholkranken, der in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden kann / Ausserdem liefert er das Muster eines Vergleichs, mit dem einem gekündig...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (56 (2001) Nr.24 S.1251-1254)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 14.06.2001 |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 613.81 Alkoholismus
331.13 Kündigung: Arbeit 331.116 Betriebsvereinbarung 331.135 Kündigungsschutz |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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