Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in Zusammenhang mit Alkoholerkrankungen

Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in Zusammenhang mit Alkoholerkrankungen

Der Autor verdeutlicht die arbeitsrechtlichen und menschlichen Aspekte der Suchtproblematik im Betrieb / Er entwirft einen Stufenplan für den Umgang mit Alkoholkranken, der in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden kann / Ausserdem liefert er das Muster eines Vergleichs, mit dem einem gekündig...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebs-Berater (56 (2001) Nr.24 S.1251-1254)
VerfasserIn: Graefe, Bernd
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 14.06.2001
Erscheinungsjahr:2001
Sprache:Deutsch
Klassifikation:613.81 Alkoholismus
331.13 Kündigung: Arbeit
331.116 Betriebsvereinbarung
331.135 Kündigungsschutz
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der Autor verdeutlicht die arbeitsrechtlichen und menschlichen Aspekte der Suchtproblematik im Betrieb / Er entwirft einen Stufenplan für den Umgang mit Alkoholkranken, der in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden kann / Ausserdem liefert er das Muster eines Vergleichs, mit dem einem gekündigten Arbeitnehmer die Chance der Wiedereinstellung eröffnet wird.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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