Mit "Fairness" zu höherer Produktivität : Psychologische Grundlagen der Ökonomie VII / Überschätzte Rolle monetärer Anreize
Psychologische Studien zeigen, dass monetäre Anreize nur einen relativ geringen Teil der Unterschiede im Engagement von Arbeitnehmern zu erklären vermögen / Besser schneiden diesbezüglich Faktoren wie die Identifikation der Arbeitnehmer mit den Unternehmensentscheiden oder die Einschätzung der proze...
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| Veröffentlicht in: | Neue Zürcher Zeitung |
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 26.06.2001 |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 330.8 Wirtschaftstheorie
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| Region: | International
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Fairness contra Eigennutz : Psychologische Grundlagen der Ökonomie VIII / Konsequenzen für die ökonomische Politikberatung 
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