Mit "Fairness" zu höherer Produktivität : Psychologische Grundlagen der Ökonomie VII / Überschätzte Rolle monetärer Anreize

Psychologische Studien zeigen, dass monetäre Anreize nur einen relativ geringen Teil der Unterschiede im Engagement von Arbeitnehmern zu erklären vermögen / Besser schneiden diesbezüglich Faktoren wie die Identifikation der Arbeitnehmer mit den Unternehmensentscheiden oder die Einschätzung der proze...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue Zürcher Zeitung
VerfasserIn: Tyler, Tom
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 26.06.2001
Erscheinungsjahr:2001
Sprache:Deutsch
Klassifikation:330.8 Wirtschaftstheorie
Region:International
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Ablageschlagwort: 330.8 Wirtschaftstheorie Dokument Nr. A-978380 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage