Ansprüche eines gekündigten Provisionsvertreters : Der praktische Fall

Ausgehend von einem durchaus typischen Dienstvertrag mit gemischten Entlohnungssystemen werden Probleme der Änderung einer Provisionsordnung genauso behandelt wie die Berechnung von Ansprüchen aus der Beendigung im Zusammenhang mit Provisionen und Prämien.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Das Recht der Arbeit (50 (2000) Nr.6)
VerfasserIn: Mosler, Rudolf
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.12.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:381.26 Handelsvertreter
331.13 Kündigung: Arbeit
331.116 Arbeitsvertrag
331.23 Lohnform
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Ausgehend von einem durchaus typischen Dienstvertrag mit gemischten Entlohnungssystemen werden Probleme der Änderung einer Provisionsordnung genauso behandelt wie die Berechnung von Ansprüchen aus der Beendigung im Zusammenhang mit Provisionen und Prämien.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog