Zwischen unerledigter Humanisierung und wettbewerbsorientierter Modernisierung: Zur politischen Gestaltung von Arbeitsorganisation : Der Begriff Arbeitsorganisation wird in diesem Beitrag sowohl in einem engen Sinn von Arbeitsteilung, Kooperation und Kontrolle als auch in einem weiten Sinn der zeitlichen und vertraglichen Formen des Personaleinsatzes behandelt

Die Auflösung des Normalarbeitsverhältnisses, ja eine "Brasilianisierung" Europas erscheint unausweichlich, die politische Gestaltung der Arbeitsorganisation ein hoffnungsloses Unterfangen / Die Zunahme atypischer, als flexibel bezeichneter Beschäftigungsformen ist ein international festst...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Österr. Zeitschrift für Politikwissenschaft (29 (2000) Nr.4 S.433-448)
VerfasserIn: Flecker, Jörg
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.12.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.87 Arbeitsorganisation
331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.811 Fünfunddreissigstundenwoche
341.176 Kommission der EU
Region:Österreich
EU
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die Auflösung des Normalarbeitsverhältnisses, ja eine "Brasilianisierung" Europas erscheint unausweichlich, die politische Gestaltung der Arbeitsorganisation ein hoffnungsloses Unterfangen / Die Zunahme atypischer, als flexibel bezeichneter Beschäftigungsformen ist ein international feststellbarer Trend, der allerdings nicht in allen Ländern gleich stark ausgeprägt ist (Felstead/Jewson 1999, Talos 1999).
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog