Angst vor dem Karriereknick : Gerade bei jüngeren Führungskräften steht die Lebensqualität zunehmend im Vordergrund. Doch nur zögernd öffnen sich Unternehmen deren Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten berichtet Martina Jürgens aus Hamburg über den Ist-Zustand in Deutschland / Sabbaticals

Erste Bank: Bei uns ist ein Arbeitszeitfaktor zwischen null und 100 Stunden in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten beliebig wählbar. Jeder schreibt seine Arbeitszeit selbst auf, wir verzichten auf Kontrolle. Das wurde in einer Mitarbeiterbefragung mit der Schulnote 1,7 bewertet.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Standard
VerfasserIn: Jürgens, Martina
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 05.01.2001
Erscheinungsjahr:2001
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.08 Führungskräfte
331.817.4 Bildungsurlaub
331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Arbeitszeit, gleitende
331.811 Teilzeitarbeit
331.965 Berufsaussichten
331.054 Arbeitspsychologie
Region:Österreich
Deutschland
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Beschreibung
Zusammenfassung:Erste Bank: Bei uns ist ein Arbeitszeitfaktor zwischen null und 100 Stunden in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten beliebig wählbar. Jeder schreibt seine Arbeitszeit selbst auf, wir verzichten auf Kontrolle. Das wurde in einer Mitarbeiterbefragung mit der Schulnote 1,7 bewertet.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog