Verschlechternde Versetzung nach Kündigungsabsicht : OGH 9 Ob A 54/00g v.26.4.2000
(§ 101 ArbVG) / Steht das Ausscheiden eines Arbeitnehmers innerhalb der für eine "dauernde Einreihung" geltenden Frist von 13 Wochen faktisch fest, ist selbst eine verschlechternde (aber dienstvertraglich gedeckte) Versetzung eines Arbeitnehmers ohne Verständigung des Betriebsrats möglich....
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 22.08.2000 |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | (§ 101 ArbVG) / Steht das Ausscheiden eines Arbeitnehmers innerhalb der für eine "dauernde Einreihung" geltenden Frist von 13 Wochen faktisch fest, ist selbst eine verschlechternde (aber dienstvertraglich gedeckte) Versetzung eines Arbeitnehmers ohne Verständigung des Betriebsrats möglich. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Begriff „verschlechternde Versetzung" 
Rechtswidrigkeit einer verschlechternden Versetzung : OGH 9 Ob A 29/93 v.17.3.1993